O setor de RH passa a contar com uma nova ferramenta dentro da gestão de pessoas, o People Analytics, que permite a tomada de decisões embasadas em dados.
Neste artigo, você vai descobrir os benefícios proporcionados por um sistema de gestão de pessoas.
Seis tecnologias propulsoras em particular têm desempenhado papéis-chave nesta revolução tecnológica: potência computacional, software de código aberto, internet, computação na nuvem, aparelhos móveis e big data.
Neste artigo, você vai descobrir as facilidades da assinatura eletrônica com validade jurídica e como esse recurso pode simplificar processos.
Neste artigo, vamos entender como um software de RH+DP pode otimizar as rotinas de trabalho do setor e melhorar a gestão de pessoas da empresa, liberando tempo e recursos valiosos para atividades estratégicas.
novas ferramentas digitais surgem com o intuito de facilitar a vida das pessoas, otimizar processos e causar grande transformação na forma de trabalho. Uma dessas ferramentas que impactou o mundo digital foi o modelo de linguagem baseado em inteligência artificial generativa ChatGPT.
O FGTS Digital é uma nova plataforma que fará gestão integrada de todo o processo de arrecadação do FGTS com o objetivo final de aperfeiçoar a arrecadação, a prestação de informações aos trabalhadores.
A transição do Departamento Pessoal tradicional para o Departamento Pessoal Digital é uma necessidade que trouxe consigo uma série de benefícios que simplificam processos, aumentam a eficiência e melhoram a experiência tanto dos colaboradores quanto dos gestores.
As tecnologias digitais estão em constante evolução, trazendo novas ferramentas que facilitam a vida das pessoas e empresas. Nessa evolução, a gestão de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP) podem ser transformadas com essas inovações.
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